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[채용] 시립망우청소년센터 직원(청소년활동팀 팀원, 방과후아카데미 팀장) 채용 공고

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작성자 시립망우청소년센터 댓글 0건 조회 355회 작성일 2025-01-17

본문

서울시립망우청소년센터 직원 채용 공고

 

서울시립망우청소년센터는 서울YMCA가 서울시로부터 위탁 운영하는 청소년시설로, 청소년과 지역주민에게 각종 청소년 활동 프로그램과 사회교육, 상담사업, 생활체육 프로그램 등을 운영하고 있습니다.

청소년을 사랑하는 열린 마음으로 본 센터에서 함께 할 성실한 직원을 모집합니다.


1. 모집분야 및 응시자격


 모집분야

자격 및 우대사항 

 담당업무

 채용인원

 비고

청소년활동팀

팀원


[필수]

청소년지도사 자격증 소지자

남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제된 자

[우대]

바로 근무 가능자

청소년단체 및 청소년시설 근무 경력자

업무 관련 자격증 소지자 우대


청소년활동 프로그램

기획 및 운영

 1명

 계약직

(근무 평정 결과에 따라

1년 후 정규직 전환 가능)

방과후

아카데미

팀장


[필수]

전문대졸 이상

청소년지도사 자격증 소지자

[우대]

바로 근무 가능자

방과후아카데미 또는 청소년수련시설 경력자


 방과후아카데미 총괄

 1명

 계약직

 ○ 공통요건

1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자

2. 지역연령성별 등 제한 없음.

3. ‘지방공무원법’ 31(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고지방공무원임용령 제65(부정행위자 등에 대한 조치및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 82(비위 면직자 등의 취업제한등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56아동복지법 제29조의 3에 따른 결격 사유가 없는 자

5. 국가보훈자는 관례법령에 의거하여 우대



2. 근무조건


1) 청소년활동팀 팀원

근무시간 : -09:00~18:00 (540시간/ 소정근로 209시간)

급여규정 : 서울시 예산편성지침에 의함

비     고 : 임용 후 3개월은 수습기간이며, 수습기간 종료 후 근무평가를 실시하여 정식채용 여부를 결정

 

2) 방과후아카데미 팀장

근무시간 : -11:00~20:00 (540시간/ 소정근로 209시간)

급여규정 : 방과후아카데미 운영 규정에 의함

계약기간 : 2025. 02. 05. ~ 2025. 12. 31. (10개월) * 계약기간 종료 후 평가를 통하여 계약연장 여부를 결정할 수 있음.

비    고 : 임용 후 3개월은 수습기간이며, 수습기간 종료 후 근무평가를 실시하여 정식채용 여부를 결정

 

3. 전형방법 및 선발원칙

. 전형방법 : 1차 서류심사 2차 면접 심사(1차 서류전형 통과자에 한하여 개별통보)

. 1차 서류접수 : 2025. 1.17.(금) ~ 2025. 2.1.(토)까지

. 2차 면 접 : 2025. 2. 4.(화) 예정 * 1차 서류심사합격자에 한하여 추후 개별 통지

. 최종 합격자 : 2차 면접 심사 후 센터 홈페이지 공지 및 개별 통지

. 채 용 일 : 청소년활동팀 팀원 / 방과후아카데미 팀장 20252월 5일 예정

 

 

4. 제출서류

   가. 서류전형

       1) 이력서·경력기술서·자기소개서

       2) 개인정보제공동의서(센터 제공양식) 개인정보제공동의서 서명 필수

   나. 면접전형

       1)졸업(예정)증명서, 2)자격증사본(소지자에 한함), 3)관련경력(재직)증명서(해당자에 한함)

   다. 최종합격 시

       1)주민등록등본 2)건강보험자격득실확인서, 3)채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 준용)

       4)임용예정자에 대해 아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조 의거 성범죄경력조회 동의서 (임용예정자에 한함)

국가보훈자는 "취업지원대상자 증명서" 제출

첨부된 이력서 양식에 작성하고 파일명에 지원분야_지원자기재하여 제출

센터 이력서 양식 외 타 이력서 양식으로 접수 불가

 채용서류의 반환 및 파기

채용 절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 전자우편으로 제출된 서류는 반환사항 ‘해당없음



5. 접수방법

접수방법 이메일 접수

이메일 : mangwooyc@hanmail.net

문 의 : 02-6919-3303 인사담당자



6. 기타사항

입사지원서 기재내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소됩니다.

적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.





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