통합검색서울시립 망우청소년센터의 궁금한 사항을 검색해보세요.

센터소개

공지사항

[채용] 시립망우청소년센터 직원(사회교육팀 팀원, 헬스지도자, 아기스포츠단 교사) 채용 공고

페이지 정보

작성자 관리자 댓글 0건 조회 804회 작성일 2023-09-25

본문

서울시립망우청소년센터 직원 채용 공고

 

서울시립망우청소년센터는 서울YMCA가 서울시로부터 위탁 운영하는 청소년시설로청소년과 지역주민에게 각종 청소년 활동 프로그램과 사회교육상담사업생활체육 프로그램 등을 운영하고 있습니다.

청소년을 사랑하는 열린 마음으로 본 센터에서 함께 할 성실한 직원을 모집합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야

자격 및 우대사항

담당업무

채용인원

비고

생활체육팀

팀원

[필수]

유아체육 3년 이상 경력자

[우대]

청소년지도사 자격증 소지자

수상안전요원 자격증 소지자

인명구조사 자격증 소지자

청소년지도 및 관련분야 경력자 우대

1. 수영지도 및 안전사고 예방 관리

2. 회원관리 및 민원응대

3. 팀 물품 및 시설 관리

1

계약직

생활체육팀

헬스지도자

[필수]

생활스포츠지도사(보디빌딩)2급 이상 자격증 소지자(구 생활체육지도자3)

[우대]

트레이너(강사)경력자

청소년지도사 자격증 소지자

청소년지도 및 관련분야 경력자 우대

헬스 지도

2. 회원관리 및 민원응대

1

계약직

사회교육팀

아기스포츠단

교사

[필수]

유아교육 정교사 자격증

보육교사 자격증 中 1개 이상 소지자

[우대]

유아교육 관련 직종 경력자

청소년지도사 자격증 소지자

유관기관 경력자 우대

아기스포츠단 실무 업무

1

계약직

○ 공통요건

1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자

2. 지역연령성별 등 제한 없음.

3. ‘지방공무원법’ 31(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고지방공무원임용령 제65(부정행위자 등에 대한 조치및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 82(비위 면직자 등의 취업제한등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56아동복지법 제29조의 3에 따른 결격 사유가 없는 자

5. 국가보훈자는 관례법령에 의거하여 우대

 

2. 근무조건

생활체육팀 팀원

1) 근무시간 -금 09:00~18:00(5일 40시간소정근로 209시간) / 교대근무로 인해 변경 가능

2) 급여규정 센터 내부규정에 따름

생활체육팀 헬스지도자

1) 근무시간 - 14:00~22:00 격주 토 09:00~18:00 (주 평균 39시간소정근로 209시간) / 교대근무로 인해 변경 가능

2) 급여규정 센터 내부규정에 따름

아기스포츠단 교사

1) 근무시간 -금 09:00~18:00(5일 40시간소정근로 209시간)

2) 급여규정 센터 내부규정에 따름

 

3. 전형방법 및 선발원칙

전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접 심사(1차 서류전형 통과자에 한하여 개별통보)

1차 서류접수 2023. 9. 25.() ~ 2023. 10. 10.()까지

. 2차 면 접 2023. 10. 13.(예정 *1차 서류심사합격자에 한하여 추후 개별 통지

최종 합격자 : 2차 면접 심사 후 센터 홈페이지 공지 및 개별 통지

채 용 일 2023년 10월 16(센터 사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 제출서류

서류전형

1) 이력서·경력기술서·자기소개서

2) 개인정보제공동의서(센터 제공양식※ 개인정보제공동의서 서명 필수

면접전형

1) 임용예정자에 대해 아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조 의거 성범죄경력조회 동의서 (임용예정자에 한함)

2)졸업(예정)증명서, 3)자격증사본(소지자에 한함), 4)관련경력(재직)증명서(해당자에 한함)

최종합격 시

1)주민등록등본 2)건강보험자격득실확인서, 3)채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 준용)

※ 국가보훈자는 "취업지원대상자 증명서" 제출

※ 첨부된 이력서 양식에 작성하고 파일명에 지원분야_지원자” 기재하여 제출

※ 센터 이력서 양식 외 타 이력서 양식으로 접수 불가

 채용서류의 반환 및 파기

채용 절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 전자우편으로 제출된 서류는 반환사항 ‘해당없음으로 일체 반환하지 아니하며 즉시 파기함.

 

5. 접수방법

접수방법 이메일 접수

이메일 : mangwooyc@hanmail.net

문 의 : 02-6919-3303 인사담당자

 

6. 기타사항

제출한 서류는 일체 반환하지 않으며입사지원서 기재내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소됩니다.

추천0

첨부파일

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.